17 април 2026 г.

Новата Директива относно прозрачността на възнагражденията и други горещи теми за 2026 г. относно трудовите възнаграждения

Онлайн, в Zoom

Дни
Часове
Минути
Секунди
Регистрация
години опит в организирането на събития
20 +
конференции годишно
30 +
компании от публичния и частния сектор
300 +

HR Академия RDM

Защо да участвам?

  • защото тази материя е изключително сложна и има много нюанси в прилагането на правилата
  • защото обучението е по-добрият вариант за Вас, отколкото да губите часове в Интернет и да рискувате да попаднете на недостоверна ивформация
  • за да зададете конкретния си въпрос и да получите верния отговор от нашите експерти
  • защото ще получите практични и полезни материали
  • защото ще спестите време и енергия и ще се лишите от излишно безпокойство

Програма

Регистрация

08.45-09.00

Лекция с Андрей Александров

09.00-10.30

Почивка

10.30-11.00

Лекция с Андрей Александров

11.00-12.30

Какви промени ще донесе Директива в работата на специалистите по Човешки Ресурси и Подбор?

Основната цел на Директивата е да намали неравенството в заплащането, по-специално разликата в заплащането между половете, но също така тя въвежда важни права за търсещите работа по време на процеса на подбор.

Съгласно Директивата, работодателите са длъжни да предоставят ясна информация за предлаганата заплата за дадена позиция. Това включва началната заплата или диапазон на заплащане, определен въз основа на обективни и неутрални по отношение на пола критерии. На работодателите е забранено да разпитват кандидатите за работа за предишното им възнаграждение или история на доходите по време на процеса на подбор.

Държавите-членки на ЕС (включително и България) имат срок до 7 юни 2026 г. да транспонират директивата в националното си законодателство.

Теми и акценти

  1. ДИРЕКТИВАТА ОТНОСНО ПРОЗРАЧНОСТТА НА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА (ДИРЕКТИВА (ЕС) 2023/970 НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА) И ОЧАКВАНИТЕ ИЗМЕНЕНИЯ В БЪЛГАРСКОТО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО
  • Прозрачност преди наемане
  • Забрана за изискване на информация за предходно възнаграждение на кандидата.
  • Право на достъп до информация
  • Задължение за докладване – периодични отчети за разликите в
  • плащането между половете.
  • Забрана на клаузи за поверителност на възнаграждението.
  • Срокове за въвеждането на задълженията по директивата.


2. ОПРЕДЕЛЯНЕ И ИЗПЛАЩАНЕ НА ТРУДОВОТО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ
‣

  • Основна работна заплата
  • Допълнителни трудови възнаграждения
  •  Брутно трудово възнаграждение
  • Нетно трудово възнаграждение
  •  „Уговорено“ трудовото възнаграждение
  • Гарантирано трудово възнаграждение
  • Минимална работна заплата

3. ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ИНДИВИДУАЛНАТА РАБОТНА ЗАПЛАТА. ПРЕВАЛУТИРАНЕ В ЕВРО

4. ВЪТРЕШНИ ПРАВИЛА ЗА РАБОТНАТА ЗАПЛАТА

5. РЕД ЗА ИЗПЛАЩАНЕ НА ТРУДОВОТО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ

6. ДОПЪЛНИТЕЛНИ ТРУДОВИ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ

  • ДТВ за придобит трудов стаж и професионален опит
  • ДТВ за образователна и научна степен “доктор” или за научна степен “доктор на науките”
  • Други допълнителни трудови възнаграждения по чл. 13 НСОРЗ

7. ЗАПОРИ ВЪРХУ ТРУДОВОТО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ

  • Върху кои вземания се налага запор?
  • Как се определя секвестируемата и несеквестируемата част от дохода
  • Процедура по налагане на запора
  • Конкуренция на запори
  • За кои запори се подава ЕТЗ?

Лектор

Picture of Андрей Александров

Андрей Александров

Адвокат и експерт по трудово право

Такса за участие:

Основна цена


95 евро
(185.80 лв)

/участник*

  • 4 учебни часа онлайн обучение
  • Конферентни материали доставени до удобен за Вас адрес

Най-популярно

За лоялни клиенти и/или двама и повече участници

95 евро

89 евро
174 лв

/участник*

  • 4 учебни часа онлайн обучение
  • Конферентни материали доставени до удобен за Вас адрес

*Начин на плащане: по банков път

Академия РДМ; Банка ДСК АД; IBAN:BG32STSA93000028273559


Академия РДМ ЕООД е регистрирана по ЗДДС и обявените цени са без включен ДДС

Участниците ще получат информация за достъп до уебинара по email 48 часа преди началото на събитието. 

Продължавайте да бъдете Номер 1 ! Все така целеустремени и енергични в работата си !
Булсатком
RDM е фирма зад която стои опитен , висококвалифициран и мотивиран екип, доказал се във времето. Пожелавам Ви още много успехи и RDM да продължава да бъде еталон за професионализъм !
Валя Димова
Вие сте забележителни хора, които прокарват пътеки, на които мога само да кажа Благодаря , че споделяте Вашето богатство с нас, да пожелая да бъдете все така щедро усмихнати, цветни и дръзки.
Петя Славчева Тайтън Машинъри
Бъдете здрави и все така пример за професионализъм, правен с много , нестихващо в годините желание , ентусиазъм, позитивизъм и уважение. Вашите семинари са преживяване , чакано с нетърпение!
Таня Стоянова

Запишете се сега!

Регистрация

Още събития от Академия RDM

Казуси и експертни съвети

Tренинг СИДДО – кога доходи на чуждестранни юридически и физически лица се облагат в България и какви данъчни облекчения са приложими?

19 май 2026

Онлайн, в Zoom

Вижте повече

Практика и казуси

Обществени поръчки 2026: Практически въпроси по прилагане на еврото. Нови моменти в правната уредба и методологията.

21 май 2026

Варна, Хотел Черно Море ***

Вижте повече

Последно от блога

Регистрация

Трудово право -април 2026 онлайн

"*" показва задължителните полета

Потребителски данни

Данни за фирма

Други

Участници

Участници
Въведете до 20 участници

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.